企業ミッション・SDGs

トラック事故死者数 677人（2019年）を半減させるため、トレーラ転倒防止用の
SATRSシステム及び過積載防止用のトラックスケールの販売台数を増やす。

3.62020年までに、世界の道路交通事故による死傷者を半減させる。

指定検定機関となり、全国で安価で便利な検定サービスを提供する。

9.1すべての人々に安価で公平なアクセスに重点を置いた経済発展と人間の福祉を支援するために、地域・越境インフラを含む質の高い、信頼でき、持続可能かつ強靱（レジリエント）なインフラを開発する。

食品・食料・飼料の計量管理の高精度化のため、計量機の精度向上・サニタリー化・コンパクト化を行う。

2.c食料価格の極端な変動に歯止めをかけるため、食料市場及びデリバティブ市場の適正な機能を確保するための措置を講じ、食料備蓄などの市場情報への適時のアクセスを容易にする。

バイオマス発電の効率向上のための、トラックダンパー機器及び周辺機器の製造・販売を行う。

7.22030年までに、世界のエネルギーミックスにおける再生可能エネルギーの割合を大幅に拡大させる。

廃プラスチックリサイクルの促進のために、プラスチック・ペットボトル減容機の省エネルギー化及び、低コストリサイクルプラントの建設を行う。

12.52030年までに、廃棄物の発生防止、削減、再生利用及び再利用により、廃棄物の発生を大幅に削減する。

省エネルギー機器の導入及び無駄なエネルギーの削減努力を行う。

7.32030年までに、世界全体のエネルギー効率の改善率を倍増させる。

設計時・発注時に3R（廃棄物の削減、再利用、再生利用）に取り組む。
日常業務の中で、廃棄物の分別と、計量管理によりごみを継続的に減らす。

12.52030年までに、廃棄物の発生防止、削減、再生利用及び再利用により、廃棄物の発生を大幅に削減する。

BCP計画を策定し、業務の強靭性を高める。

13.1全ての国々において、気候関連災害や自然災害に対する強靱性（レジリエンス）及び適応の能力を強化する。

育児・介護への仕事上の配慮、育児休暇制度の拡充及び男性の利用の推進、並びに各種手当の見直し。

5.4育児・介護への仕事上の配慮、育児休暇制度の拡充及び男性の利用の推進、並びに各種手当の見直し。

正規雇用の推進並びに有給休暇取得の推進及び残業時間短縮などの働き方の改善。

8.52030年までに、若者や障害者を含むすべての男性及び女性の、完全かつ生産的な雇用及び働きがいのある人間らしい仕事、ならびに同一労働同一賃金を達成する。

NPO法人・芸術・スポーツへの支援。チャリティーコンサートの開催。

17.17さまざまなパートナーシップの経験や資源戦略を基にした、効果的な公的、官民、市民社会のパートナーシップを奨励・推進する。